どもども、あなたの「悩み」を「笑い」に変える専門家
ワライフコンサルタントのモゲです。



最近のセッションでよく出てくるテーマがあります。


それは、なかなか仲良くできない人と

折り合いがつかず、どうすればいいかってこと。

それは職場関係であったり、嫁姑関係であったり。。。


そんなときに僕がいつも言うのは

「仲良くなろうとしなければいいじゃないですか?」



そういうと、ほとんどの人が同じことを言います。

「えっ、嫌いになっていいんですか?」


いや、そうじゃなくて、ぼくは

「仲良くなろうとしなければいいじゃないですか?」

と言っただけで、

「嫌いになったらいいじゃないですか」

とは一言も言ってません(^_^;)


不思議なことに僕の経験上、

ほとんどの人は

仲良くならない=嫌う

という公式があるみたいです。

(うん、人間って面白いマヨ)


でも、実際の人間関係って

ほとんど

あなたを大好きな人:2割

どちらでもない人:6割

あなたを大嫌いな人:2割


で成り立っています。


そうです。

仲良くしようとするのではなく、

はたまた、嫌うのではなく、

一番割合が多い「どちらでもない人」

にすればいいだけなのです。


子供の時は

仲良くする、しない

というのはとても大事でしたが、

大人になった僕らが大事にするべきことは

仲良くする、しないが問題ではなく

「適切な距離感を保つ」

ってことです。


友達が付き合っている彼が変な人でも

別れたほうがいいよとか言わない(^_^;)


頼まれてもいないのに、

お見合い相手を探さない(;^_^A


他人の家のいざこざを自分ごとのように

悩んだふりをして井戸端会議に持ち込まない(^▽^;)


などなど。


そんな余計なことはせず、

適切な距離感を保てばいいのです。


そうすると、一番最適でラクな人間関係ができます。


ですので、

あなたが人間関係がうまくいかないなぁ

と思ったら、まずは

「適切な距離感を保っているかな?」


それを自分に質問してみてください。


実際、人間関係のストレスというのは

「自分でコントロールできないことをコントロールしようとする」

ことから始まります。


そして、そのためにほとんどの場合は、

知らない間に近くなりすぎて苦しくなってしまいます。


ご注意くださいませm(_ _ )m


「人間関係と老眼は、近すぎたら見えにくくなるんだなぁ」


by 老眼予備軍 相田もげを(笑)


いつもありがとうございます。感謝!


あなたがますます成幸しますように。。。


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※今日、クライアントさんにおいしそうな焼酎いただきました。
めちゃ、うれしかったので、写真アップするマヨ(^O^)/